作者 ／ 2026-07-14 ／ 分享：
面试月嫂是找月嫂最关键的环节。问得好不好，直接决定你能不能挑出靠谱的月嫂。面试不是聊天，是有技巧的。今天整理了20个必问问题，按模块分类，帮助北京的新手爸妈系统地筛选月嫂。
1. 您做月嫂多少年了？带过多少个宝宝？
2. 年龄多大？体力能跟上夜班吗？
3. 之前在哪个区域做得多？北京哪些医院陪护过？
4. 有没有遇到过大户人家或多胞胎的情况？怎么处理的？
5. 家里有什么情况会影响您上户吗？
6. 新生儿黄疸怎么观察？生理性和病理性黄疸怎么区分？
7. 宝宝脐带没脱落前怎么护理？用什么消毒？
8. 产妇涨奶怎么处理？通乳手法是怎样的？
9. 产后第一周的月子餐怎么安排？有什么禁忌？
10. 您做的月子餐水平怎么样？会给产妇煲汤吗？
11. 宝宝夜醒哭闹怎么哄？抱着晃还是躺着哄？
12. 如果发现宝宝发烧或异常，您会怎么处理？
13. 您和上一家雇主为什么结束合作？是自己下户还是被退单？
14. 您对上户的家庭有什么要求？生活习惯特殊的能接受吗？
15. 遇到和雇主意见不一致的情况，您会怎么处理？
16. 您会主动和雇主汇报宝宝和产妇的情况吗？用什么方式？
17. 节假日工资怎么算？春节期间有额外费用吗？
18. 产妇和宝宝的衣物您洗吗？用手洗还是机洗？
19. 您做饭的时候宝宝谁来看着？
20. 如果遇到宝宝肠绞痛、溢奶这些情况，您的处理方式是什么？
面试时注意观察月嫂的眼神和表情。有的月嫂回答问题眼神飘忽，明显在编故事。有的月嫂说"这个我不清楚，但我可以学"，反而是诚实靠谱的表现。
问一些情景题，比如"宝宝突然大哭，您会怎么做"，看她的反应速度和思路。专业月嫂的回答会有条有理，不是简单说"哄哄就好了"。
最后提醒：面试前把这些问题打印出来，面试时做记录，方便后期对比。选月嫂不是选最贵的，也不是选话最甜的，而是选最专业、最踏实的。
