作者 ／ 2017-06-08 ／ 分享：
＞ 课程特色
? 理论和实训相结合，学员进驻合作养老机构进行顶岗实习
? 引进日本30年养老事业成功经营模式和护理技术，融合中日最佳实践
? 为学员提供持续的学习支持服务，提供职业生涯规划和多阶段、多层次的培训产品，增强职业提升竞争力
? 为机构输送管理和技能人才，同时提供定制培训、终身复训服务。
? 提供日本、瑞典等养老机构深度研修、留学、就职机会
＞ 学习方式
? 专家讲授：由中日高等院校、养老机构的学者、投资人、培训专家、一线岗位人员共同组成的专家团队，带来精彩的讲授课程。
? 模拟演练：对课程中学到的工具方法，采用角色扮演、模拟、游戏等方式进行演练，保证掌握过硬的实操技能。
? 实地参访：学员在养老机构内，轮岗实习，实地观摩与体验各部门、岗位、关键节点管理和服务实务。
＞ 课程设置
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课程模块 |
教学目标 |
教学内容 |
课时 |
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养老机构运营与管理实务 |
通过系统学习国内外养老实务最佳实践、以及在养老机构中实地观摩体验，掌握养老机构整体管理体系、流程、方法、关键点，达到养老机构院长应具备的管理知识和技能。 |
养老机构的经营理念与文化 |
3 |
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养老机构经营模式规划 |
3 |
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日本养老机构服务管理体系搭建 |
3 |
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养老机构营销策划和品牌建设 |
3 |
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养老机构财务测算及投融资规划 |
3 |
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养老机构适老化设计 |
3 |
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入住老人的健康评估与介护计划制定 |
3 |
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安全事故防范与法律风险防控 |
3 |
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养老机构医养结合实务及清洁与消毒 |
3 |
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养老机构的市场营销及信息化管理 |
4 |
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养老机构的人力资源管理 |
2 |
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养老机构的餐饮管理 |
2 |
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养老机构人员沟通技巧与礼仪规范 |
3 |
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教学参观：两家示范型养老机构 |
12 |
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通过顶岗实习，了解护理部门组织架构、岗位职责 |
管理流程、制度与规范 |
1个月 |
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排班管理、考勤制度、员工管理 |
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护理记录管理 |
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护理质量管理及质量控制 |
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安全管理与风险控制 |
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失智症老人照护 |
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餐饮部管理、营养膳食 |
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后勤管理、运营维护 |
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财务管理、信息管理 |
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社工活动组织与管理 |
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养老产业项目运作与管理 |
通过养老项目案例分析、国家政策与经济环境解读，帮助学员扩展养老产业的宏观思维与视野，提升养老产业项目管理能力、投融资能力 |
养老项目ppp模式解读与案例分析 |
4 |
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养老项目融资策略创新与案例分析 |
4 |
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养老项目盈利模式与融资策略探讨 |
4 |
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医养结合路径选择和实务操作 |
4 |
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居家养老盈利与服务模式解析 |
4 |
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养老护理员岗位技能培训 |
通过系统学习国内外养老实务最佳实践、以及在养老机构中实地观摩体验，掌握养老护理员的知识点和技能操作实务，达到养老机构或居家服务照护员应具备的知识和技能 |
职业精神和组织纪律 |
8 |
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养老服务理念和基础知识 |
6 |
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员工仪容仪表及礼仪规范 |
6 |
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老年营养餐饮知识与制作 |
6 |
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老年人日常生活照料理论与操作 |
6 |
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老年常见疾病护理 |
6 |
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急救知识和操作 |
6 |
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老年娱乐活动组织管理 |
6 |
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老年咨询与沟通 |
6 |
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护理记录书写规范 |
6 |
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通过顶岗实习，掌握护理岗位实操技能 |
移动／转移介护技术 |
1个月 |
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进食／饮水介护技术 |
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如厕／排泄介护技术 |
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穿衣／脱衣介护技术 |
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常见疾病护理 |
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急救操作 |
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清洁与消毒操作 |
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失智症老人照护 |
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洗浴／修饰介护技术 |
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娱乐活动组织与管理 |
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体位交换／褥疮预防 |
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整理床铺／更换床单 |
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认知症老人照护专题 |
引进美国和日本研发多年的课程，使学员掌握科学化、职业化的认知症老人护理模式 |
认知症照护与疑难解析 |
8 |
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认知症人文照护与沟通技巧 |
8 |
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认可疗法应用与认知症照护 |
8 |
